Noticias

Noticias sobre Aguas Residuales
banner-medium

Agbar, distinguida por su compromiso con la igualdad de género por ESADE Alumni


29/06/2023

Premios
Agbar, distinguida por su compromiso con la igualdad de género por ESADE Alumni

 

  • La primera edición de los Women Forward Awards se ha llevado a cabo en el marco de la ceremonia anual del Club Women Empowerment Esade Alumni
 
En la celebración de la primera edición de los Women Forward Awards, organizados por el Club Women Empowerment Esade Alumni para premiar a aquellas personas y organizaciones que contribuyen de manera significativa a la paridad de género en el ámbito de la empresa, Agbar ha sido galardonada en la categoría “Contribución empresarial a la paridad de género”, destacando el compromiso y actuaciones del grupo en materia de igualdad de género.
 
Durante el evento, Agbar ha sido reconocida en la categoría “Contribución empresarial a la paridad de género” que tiene por objeto reconocer a las empresas y organizaciones que hayan demostrado en los últimos años un compromiso con la presencia de mujeres en los órganos de gobierno y la diversidad de género en todos los ámbitos de la empresa. Así, el jurado ha destacado “la firme determinación de su presidente, Ángel Simón, y del equipo directivo, por establecer una cultura que promueva la diversidad y la inclusión”, lo que ha llevado a Agbar a ser reconocida como una de las primeras empresas en poner en marcha planes de igualdad que han logrado, como resultado, una presencia mayoritaria de mujeres en su consejo de administración, así como el acceso de mujeres a puestos de relevancia y presencia continuada en el debate social sobre paridad de género, entre otros. 
 

Detalles del reconocimiento

 
El premio ha sido recogido por Marta Colet, directora de Transformación, Organización, Control y Personas de Agbar, quién ha destacado “los principios de equidad e igualdad constituyen un eje fundamental en la política y toma de decisiones de nuestro grupo con el objetivo de erradicar cualquier tipo de discriminación y alcanzar la plena igualdad de op ortunidades en el seno de nuestra organización”.
 
 
 
Entre las distintas iniciativas promovidas por Agbar para fomentar la igualdad de género destaca el programa formativo “Bootcamp impulsa”, orientado al liderazgo femenino, que pretende impulsar las carreras profesionales de mujeres con alto potencial, aportándoles las herramientas necesarias para ello y visibilizando su trayectoria.
 
Por otro lado, con la base de la presencia y proximidad en los territorios de las empresas del grupo, Agbar cuenta con un total de 54 planes de igualdad adecuados a la nueva ley para la igualdad de trato y la no discriminación en el ámbito laboral.
 
Además, el grupo ha recibido 6 distintivos “Igualdad en la Empresa” otorgados por el Ministerio de Igualdad a aquellas entidades que destacan en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores.
 

Sobre los Women Forward Awards

 
La primera edición de los Women Forward Awards se ha llevado a cabo en el marco de la ceremonia anual del Club Women Empowerment Esade Alumni, que ha tenido lugar en el CaixaForum en Barcelona y durante la cual se ha celebrado el compromiso de toda la comunidad involucrada en la consecución de la equidad de género en las organizaciones y en la sociedad en general.
 

Fuente www.agbar.es


Publicidad

Contenidos relacionados...

Deja tu comentario

Comentarios Publicar comentario

No hay comentarios publicados hasta la fecha.