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Ingeniería Agrícola o Forestal - Demarcación hidrográfica del Guadiana

Ingeniería Agrícola o Forestal - Demarcación hidrográfica del Guadiana

Empresa: GRUPO TRAGSA

Ubicación: Ciudad Real


Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado

  • Experiencia mínima

    No Requerida

  • Requisitos mínimos

    Posees la titulación de Ingeniería Técnica Agrícola, Grado en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal o Grado en Ingeniería Forestal
    Carnet de conducir B en vigor
    Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (haber finalizado la titulación en los últimos 3 años)

    Méritos:
    Conocimiento de la problemática del Alto Guadiana
    Experiencia previa en manejo de Sistemas de Información Geográfica

    Observaciones
    En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Descripción

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingenieros/as Agrícolas o Forestales para el análisis, digitalización y elaboración de informes técnicos relativos a solicitudes e inscripciones de aprovechamientos de agua subterránea en la zona oriental de la Demarcación Hidrográfica del Guadiana.

Ubicación: Ciudad Real

Funciones:
Realización de visitas de campo en aprovechamientos de aguas subterráneas de la zona oriental de la demarcación del Guadiana con el objeto de comprobar la realidad física de las captaciones de agua y usos pretendidos

Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
Jornada completa.

Observaciones:
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/07/2024 hasta el próximo 16/07/2024 a las 23:59 (hora peninsular).

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

  • Tipo de industria de la oferta

    Servicios medioambientales

  • Categoría

    Administración Pública - Empresas públicas

  • Nivel

    Empleado/a

  • Número de vacantes

    1

  • Salario

    Salario no disponible

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